Visa Service

การต่ออายุสำหรับสัญชาติเมียนมา ลาว เวียดนาม และกัมพูชา

การต่ออายุสำหรับสัญชาติเมียนมา ลาว เวียดนาม และกัมพูชา

clmv 1

แรงงานจากประเทศ MOU:

  • เมียนมา
  • ลาว
  • เวียดนาม
  • กัมพูชา

ส่วนใหญ่เข้ามาทำงานภายใต้ระบบ MOU หรือแรงงานต่างด้าวตามกฎหมาย ซึ่งมีกระบวนการต่ออายุแตกต่างจากชาวต่างชาติที่ถือ Non-B หน่วยงานที่เกี่ยวข้องหลัก ได้แก่

  • กรมการจัดหางาน
  • สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
  • สำนักงานประกันสังคม

Visa Service

การดำเนินการต่ออายุสำหรับสัญชาติเมียนมา ลาว เวียดนาม และกัมพูชา

clmv 3

ต้องดำเนินการอะไรบ้าง?

1. ต่อใบอนุญาตทำงาน
แรงงาน MOU ต้องต่ออายุ Work Permit ก่อนหมดอายุ

นายจ้างต้อง:

  • ยืนยันการจ้างงานต่อ
  • ยื่นเอกสารบริษัท
  • ชำระค่าธรรมเนียม

หากปล่อยให้หมดอายุ อาจต้องเริ่มกระบวนการใหม่

2. ต่อวีซ่า / ตราประทับการพำนัก
หลังต่อใบอนุญาตทำงานแล้ว ต้องต่อสิทธิ์การพำนักกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง โดยทั่วไปจะได้รับอนุญาตครั้งละ 1–2 ปี (ขึ้นกับประเภทแรงงาน)

3. ตรวจสุขภาพ
แรงงานต่างด้าวต้องตรวจสุขภาพกับสถานพยาบาลที่รัฐรับรอง เพื่อตรวจโรคต้องห้ามตามที่กฎหมายกำหนด ใบรับรองแพทย์มีอายุจำกัด (มัก 30 วัน) ต้องใช้ฉบับใหม่ทุกครั้งที่ต่ออายุ

4. ทำประกันสังคม
นายจ้างต้องขึ้นทะเบียนลูกจ้างกับ สำนักงานประกันสังคม และส่งเงินสมทบทุกเดือน หากไม่มีประกันสังคม อาจต่อใบอนุญาตไม่ได้

Visa Service

เอกสารหลักที่ใช้สำหรับต่ออายุ

clmv 2

📌 หนังสือเดินทาง

  • ต้องยังไม่หมดอายุ
  • หากใกล้หมด ต้องต่อพาสปอร์ตก่อน

📌 ใบอนุญาตทำงานเดิม
ใช้ยืนยันสถานะเดิมและต่อเนื่อง หากสูญหาย ต้องแจ้งความก่อนดำเนินการ

📌 หนังสือรับรองนายจ้าง
ระบุว่า: ยังจ้างงานอยู่

  • ตำแหน่งและสถานที่ทำงาน
  • ค่าจ้างปัจจุบัน

📌 ใบตรวจสุขภาพ
ต้องออกโดยโรงพยาบาลที่รัฐกำหนด ใช้ยืนยันว่าไม่มีโรคต้องห้าม

ระยะเวลาดำเนินการ

  • เตรียมเอกสาร 3–7 วัน
  • ต่อใบอนุญาตทำงาน 3–7 วันทำการ
  • ต่อวีซ่า 1 วัน (หากเอกสารครบ)

ควรเริ่มดำเนินการก่อนหมดอายุอย่างน้อย 30 วัน

ข้อควรระวัง

  • หากเอกสารหมดอายุ จะมีค่าปรับ
  • หากอยู่เกินกำหนด (Overstay) มีโทษตามกฎหมาย
  • นายจ้างที่ไม่ดำเนินการต่อให้ลูกจ้าง อาจถูกปรับ